Postani del uspešne zgodbe in sodeluj pri ustvarjanju prihodnosti
na delovnem mestu:
PROJEKTNI VODJA (m/ž)
Tvoje odgovornosti bodo:
- načrtovanje, vodenje, nadziranje in analiziranje projektov
- pregled povpraševanj in tehničnih zahtev kupca ter usklajevanje s kupcem
- tehnično definiranje ponudbe
- usklajevanje tehničnih zahtev z dobavitelji oz. kooperanti
- sodelovanje pri vzorčenju orodij
- potrjevanje izdelkov in orodij
- izvajanje verifikacij orodij in izdelava zapisov
- izdelovanje poročil za kupce
- vzdrževanje in arhiviranje tehnične dokumentacije oz. projektnih map
- vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, zapisov ter poročil
- izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega, ki so v skladu s strokovno usposobljenostjo in so sestavni del delovnega procesa
Pričakujemo, da imaš:
- vsaj 2 leti izkušenj na področju vodenja projektov – prednost imajo izkušnje pridobljene na področju orodij za brizganje plastičnih mas
- dokončana srednja ali višja/visoka izobrazba tehnične smeri
- razumevanje tehnične dokumentacije (2D risbe, 3D modeli,…)
- poznavanje programa za načrtovanje izdelkov in orodij (Creo, SolidWorks,…)
- smisel za reševanje kompleksnih problemov
- odlično poznavanje računalniških orodij MS Office
- odlično pisno in ustno znanje slovenskega in angleškega jezika
- odlične pisne in verbalne komunikacijske sposobnosti
- odlične organizacijske sposobnosti in postavljanje prioritet znotraj časovnih rokov
- sposobnost učinkovitega dela samostojno in v timu
- sposobnost opravljanja več projektov hkrati
- odgovornost, zanesljivost, sistematičnost, samoiniciativnost, organiziranost, natančnost in pozitivnost
Nudimo:
Delovni pogoji:
- dolgoročno sodelovanje in zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo
- enoizmensko delo
- sistematično uvajanje v delo
- delo v prijetnem in urejenem okolju
- delo v mladem in rastočem kolektivu
- organizirano prehrano v restavraciji
- brezplačno parkirišče pred podjetjem
Osebni in strokovni razvoj ter inovativno okolje:
- možnost pridobivanja novega znanja na izobraževanjih in strokovnih usposabljanjih
- interna izmenjava znanja
- interna knjižnica strokovnih in drugih uporabnih vsebin
- spodbujanje inovativnosti
Finančni paket:
- zanesljiv delodajalec
- stimulativno nagrajevanje
- nagrajevanje koristnih predlogov in izboljšav
- najvišje nadomestilo za prehrano
- nagrada za priporočilo novih sodelavcev
Zdravje in dobro počutje zaposlenih:
- skrb za varno delovno okolje
- skrb za zdravje na delovnem mestu
- skrb za dobro počutje zaposlenih (sadje na delovnem mestu, neformalna interna druženja kot npr. Rodex piknik, novoletna zabava,…)
Prijavo z življenjepisom pošljite na elektronski naslov kadri@rodex-mechatronics.com.
Več o podjetju si lahko preberete na spletni strani www.rodex-mechatronics.com.
Rodex Mechatronics d.o.o. se je iz obrtne delavnice razvil v sodobno tehnološko družinsko podjetje s 110 zaposlenimi. Krasi nas 40 let izkušenj in uspešnih sodelovanj s slovenskimi in tujimi podjetji. Zahteve in potrebe trga so nas vodile v proizvodnjo različnih elektromehanskih in elektronskih aparatov pretežno na področju avtomatskih plačilnih terminalov, s katerimi se vsak izmed nas vsakodnevno srečuje.
Smo eden izmed vodilnih evropskih proizvajalcev integralnih mehatronskih komponent za različne industrije, s fokusom na panogah rasti. Svojim partnerjem ponujamo celovit pristop k proizvodnji, od zasnove do dostave.
Naše ciljne skupine so srednje velika in velika podjetja, ki razvijajo ali proizvajajo kompleksnejše produkte in potrebujejo celostno podporo za serijsko proizvodnjo. S svojim odličnim delom in Rodex pristopom smo postali dolgoleten partner in sistemski dobavitelj znanim evropskim podjetjem.