{"id":1975,"date":"2025-02-07T12:42:56","date_gmt":"2025-02-07T12:42:56","guid":{"rendered":"https:\/\/rodex-mechatronics.com\/?page_id=1975"},"modified":"2026-06-08T10:54:03","modified_gmt":"2026-06-08T10:54:03","slug":"pomocnik-vodje-orodjarne","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rodex-mechatronics.com\/sl\/pomocnik-vodje-orodjarne\/","title":{"rendered":"Pomo\u010dnik vodje orodjarne"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Postani del uspe\u0161ne zgodbe in sodeluj pri ustvarjanju prihodnosti <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>na delovnem mestu:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>POMO\u010cNIK VODJE ORODJARNE (m\/\u017e)<\/strong><\/h2>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Tvoje odgovornosti bodo:<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>razporejanje dela po strojih<\/li>\n<li>izdelava in spremljanje terminskega plana za izdelavo orodij (terminski plan obdelave)<\/li>\n<li>izdelava tehnolo\u0161kih postopkov<\/li>\n<li>sodelovanje pri razvoju in izbolj\u0161avah procesov dela v orodjarni<\/li>\n<li>sodelovanje pri pripravi ponudb, tehni\u010dnih re\u0161itev in usklajevanju tehni\u010dnih zahtev kupcev<\/li>\n<li>sodelovanje pri pregledu tehni\u010dne dokumentacije ter tehni\u010dnih uskladitvah s kupci in dobavitelji<\/li>\n<li>sodelovanje pri planiranju investicij v stroje, opremo, orodja in tehnolo\u0161ke izbolj\u0161ave v orodjarni<\/li>\n<li>pridobivanje zunanjih uslug in usklajevanje s kooperanti<\/li>\n<li>skrb za prevzemanje in kontroliranje mehanskih delov od kooperantov<\/li>\n<li>dolo\u010danje in spremljanje aktivnosti za odpravo napak na orodjih in izdelkih (izdelava verifikacij orodij)<\/li>\n<li>sodelovanje pri preizkusih orodij za brizganje plastike<\/li>\n<li>sodelovanje pri re\u0161evanju tehni\u010dnih problemov<\/li>\n<li>aktivno sodelovanje pri organizaciji, razvoju in stalnem izbolj\u0161evanju delovanja orodjarne<\/li>\n<li>prena\u0161anje znanja na sodelavce ter strokovna podpora zaposlenim v delavnici<\/li>\n<li>v primeru potrebe nadome\u0161\u010danje vodje oddelka orodjarne v okviru strokovne usposobljenosti in pooblastil<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pri\u010dakujemo, da ima\u0161:<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>vsaj 5 let izku\u0161enj na podro\u010dju tehnologije orodij &#8211; prednost imajo izku\u0161nje pridobljene na podro\u010dju orodij za brizganje plasti\u010dnih mas ali orodij za tla\u010dni liv aluminija<\/li>\n<li>dokon\u010dana srednja ali vi\u0161ja\/visoka izobrazba tehni\u010dne smeri<\/li>\n<li>razumevanje tehni\u010dne dokumentacije (2D risbe, 3D modeli,\u2026)<\/li>\n<li>smisel za re\u0161evanje kompleksnih problemov<\/li>\n<li>pisne in verbalne komunikacijske sposobnosti<\/li>\n<li>organizacijske sposobnosti in postavljanje prioritet znotraj \u010dasovnih rokov<\/li>\n<li>sposobnost u\u010dinkovitega dela samostojno in v timu<\/li>\n<li>sposobnost opravljanja ve\u010d projektov hkrati<\/li>\n<li>odgovornost, zanesljivost, sistemati\u010dnost, samoiniciativnost, organiziranost, natan\u010dnost in pozitivnost<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Nudimo:<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Delovni pogoji<\/p>\n<ul>\n<li>dolgoro\u010dno sodelovanje in zaposlitev za nedolo\u010den \u010das s 6 mese\u010dno poskusno dobo<\/li>\n<li>enoizmensko delo<\/li>\n<li>sistemati\u010dno uvajanje v delo<\/li>\n<li>delo v prijetnem in urejenem okolju<\/li>\n<li>delo v rasto\u010dem in ambicioznem kolektivu<\/li>\n<li>organizirano prehrano v restavraciji<\/li>\n<li>brezpla\u010dno parkiri\u0161\u010de pred podjetjem<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Osebni in strokovni razvoj ter inovativno okolje<\/p>\n<ul>\n<li>mo\u017enost pridobivanja novega znanja na izobra\u017eevanjih in strokovnih usposabljanjih<\/li>\n<li>interna izmenjava znanja<\/li>\n<li>interna knji\u017enica strokovnih in drugih uporabnih vsebin<\/li>\n<li>spodbujanje samoiniciativnosti in predlogov za izbolj\u0161ave<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Finan\u010dni paket<\/p>\n<ul>\n<li>zanesljiv delodajalec<\/li>\n<li>stimulativno nagrajevanje<\/li>\n<li>nagrajevanje koristnih predlogov in izbolj\u0161av<\/li>\n<li>najvi\u0161je nadomestilo za prehrano<\/li>\n<li>nagrada za priporo\u010dilo novih sodelavcev<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Zdravje in dobro po\u010dutje zaposlenih<\/p>\n<ul>\n<li>skrb za varno delovno okolje<\/li>\n<li>skrb za dobro po\u010dutje zaposlenih (sadje na delovnem mestu, neformalna interna dru\u017eenja kot npr. Rodex piknik, novoletna zabava,\u2026)<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Prijavo z \u017eivljenjepisom po\u0161ljite na elektronski naslov <a href=\"mailto:kadri@rodex-mechatronics.com\"><strong>kadri@rodex-mechatronics.com<\/strong><\/a>. Ve\u010d o podjetju si lahko preberete na spletni strani <a href=\"http:\/\/www.rodex-mechatronics.com\"><strong>www.rodex-mechatronics.com<\/strong><\/a><strong>.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Rodex Mechatronics d.o.o. se je iz obrtne delavnice razvil v sodobno tehnolo\u0161ko dru\u017einsko podjetje s 70 zaposlenimi. Krasi nas 40 let izku\u0161enj in uspe\u0161nih sodelovanj s slovenskimi in tujimi podjetji. Zahteve in potrebe trga so nas vodile v proizvodnjo razli\u010dnih elektromehanskih in elektronskih aparatov prete\u017eno na podro\u010dju avtomatskih pla\u010dilnih terminalov, s katerimi se vsak izmed nas vsakodnevno sre\u010duje.<\/p>\n<p>Smo eden izmed vodilnih evropskih proizvajalcev integralnih mehatronskih komponent za razli\u010dne industrije, s fokusom na panogah rasti. Svojim partnerjem ponujamo celovit pristop k proizvodnji, od zasnove do dostave.<\/p>\n<p>Na\u0161e ciljne skupine so srednje velika in velika podjetja, ki razvijajo ali proizvajajo kompleksnej\u0161e produkte in potrebujejo celostno podporo za serijsko proizvodnjo. S svojim odli\u010dnim delom in Rodex pristopom smo postali dolgoleten partner in sistemski dobavitelj znanim evropskim podjetjem.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] Postani del uspe\u0161ne zgodbe in sodeluj pri ustvarjanju prihodnosti na delovnem mestu: \u00a0 POMO\u010cNIK VODJE ORODJARNE (m\/\u017e) \u00a0 Tvoje odgovornosti bodo: \u00a0 razporejanje dela po strojih izdelava in spremljanje terminskega plana za izdelavo orodij (terminski plan obdelave) izdelava tehnolo\u0161kih postopkov sodelovanje pri razvoju in izbolj\u0161avah procesov dela v orodjarni sodelovanje pri pripravi ponudb, tehni\u010dnih [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1975","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rodex-mechatronics.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1975","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rodex-mechatronics.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/rodex-mechatronics.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rodex-mechatronics.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rodex-mechatronics.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1975"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/rodex-mechatronics.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1975\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3204,"href":"https:\/\/rodex-mechatronics.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1975\/revisions\/3204"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rodex-mechatronics.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1975"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}