{"id":2876,"date":"2026-04-20T11:26:18","date_gmt":"2026-04-20T11:26:18","guid":{"rendered":"https:\/\/rodex-mechatronics.com\/?page_id=2876"},"modified":"2026-04-20T11:26:18","modified_gmt":"2026-04-20T11:26:18","slug":"administratirvni-koordinator","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rodex-mechatronics.com\/sl\/administratirvni-koordinator\/","title":{"rendered":"Administrativni koordinator"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong>Postani del uspe\u0161ne zgodbe in sodeluj pri ustvarjanju prihodnosti<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>na delovnem mestu:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>ADMINISTRATIVNI KOORDINATOR (m\/\u017e)<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>V tej vlogi bo\u0161 skrbel\/a za urejeno in teko\u010de delovanje administracije v podjetju. Tvoje delo bo raznoliko \u2013 od obdelave vhodnih ra\u010dunov in vodenja administrativnih evidenc do podpore posameznim oddelkom ter osnovne koordinacije nalog. Pomemben del vloge je tudi skrb za urejeno delovno okolje, sprejem gostov ter podpora pri organizaciji internih aktivnosti. Pri svojem delu bo\u0161 v stiku z razli\u010dnimi oddelki, zato i\u0161\u010demo osebo, ki zna povezovati, komunicirati in poskrbeti, da stvari potekajo pravo\u010dasno in brez zapletov.<\/p>\n<p>Vloga vklju\u010duje tudi stik z osnovnimi finan\u010dnimi procesi (ra\u010duni, pla\u010dila), zato pri\u010dakujemo natan\u010dnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela z zaupnimi podatki.<\/p>\n<p>Delo je raznoliko in primerno za osebo, ki ji ustreza pestrost, ima dober ob\u010dutek za organizacijo ter si \u017eeli postopno \u0161iriti odgovornost na operativnem podro\u010dju.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Tvoje odgovornosti bodo:<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Administracija in podpora procesom<\/p>\n<ul>\n<li>centralna kontaktna to\u010dka za administrativne zadeve<\/li>\n<li>skrb za urejenost in pregled nad administrativnimi procesi<\/li>\n<li>koordinacija pisarni\u0161kega materiala in osnovnih nabav<\/li>\n<li>sodelovanje z razli\u010dnimi oddelki pri administrativnih nalogah<\/li>\n<li>pomo\u010d pri urejanju in izbolj\u0161evanju administrativnih procesov<\/li>\n<li>osnovna podpora HR administraciji (evidence, dokumentacija)<\/li>\n<li>pomo\u010d pri organizaciji internih dogodkov<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Podpora financam<\/p>\n<ul>\n<li>obdelava vhodnih ra\u010dunov<\/li>\n<li>skrb za pravilnost in pravo\u010dasnost evidenc<\/li>\n<li>spremljanje pla\u010dil in osnovnih finan\u010dnih evidenc<\/li>\n<li>delo z zaupnimi podatki<\/li>\n<\/ul>\n<p>(ne vodi\u0161 financ, pomembno pa je, da razume\u0161, kako stvari te\u010dejo)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Operativna podpora<\/p>\n<ul>\n<li>podpora pri vsakodnevnih administrativnih in organizacijskih nalogah<\/li>\n<li>spremljanje izvajanja dogovorjenih administrativnih aktivnosti<\/li>\n<li>pomo\u010d pri koordinaciji nalog med oddelki<\/li>\n<li>sprejem gostov (tudi v angle\u0161\u010dini)<\/li>\n<li>skrb za urejeno delovno okolje<\/li>\n<li>vodenje in vzdr\u017eevanje evidenc, zapisov ter osnovnih poro\u010dil<\/li>\n<li>izvajanje drugih nalog po navodilih nadrejenega<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pri\u010dakujemo, da ima\u0161:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>3-5 let izku\u0161enj na podobnem delovnem mestu<\/li>\n<li>V. ali VI. stopnjo izobrazbe (za\u017eeleno ekonomske, organizacijske ali druge ustrezne smeri)<\/li>\n<li>aktivno znanje angle\u0161kega jezika<\/li>\n<li>dobro poznavanje orodij MS Office<\/li>\n<li>poznavanje poslovno-informacijskega sistema (za\u017eeleno Pantheon, ni pa pogoj)<\/li>\n<li>osnovno razumevanje dela z vhodnimi ra\u010duni in evidencami<\/li>\n<\/ul>\n<p>Klju\u010dne kompetence:<\/p>\n<ul>\n<li>organiziranost in ob\u010dutek za red<\/li>\n<li>zanesljivost in natan\u010dnost<\/li>\n<li>sposobnost dela na ve\u010d podro\u010djih hkrati<\/li>\n<li>dobra komunikacija in sodelovanje z drugimi<\/li>\n<li>odgovoren odnos do dela z zaupnimi podatki<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Nudimo:<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Delovni pogoji<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>dolgoro\u010dno sodelovanje in zaposlitev za nedolo\u010den \u010das s 6 mese\u010dno poskusno dobo<\/li>\n<li>enoizmensko delo<\/li>\n<li>sistemati\u010dno uvajanje v delo<\/li>\n<li>delo v prijetnem in urejenem okolju<\/li>\n<li>delo v rasto\u010dem in ambicioznem kolektivu<\/li>\n<li>organizirano prehrano v restavraciji<\/li>\n<li>brezpla\u010dno parkiri\u0161\u010de pred podjetjem<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Osebni in strokovni razvoj ter inovativno okolje<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>mo\u017enost pridobivanja novega znanja na izobra\u017eevanjih in strokovnih usposabljanjih<\/li>\n<li>interna izmenjava znanja<\/li>\n<li>dostop do internih strokovnih vsebin in knji\u017enice<\/li>\n<li>spodbujanje samoiniciativnosti in predlogov za izbolj\u0161ave<\/li>\n<li>mo\u017enost postopnega prevzema \u0161ir\u0161ih operativnih odgovornosti<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Finan\u010dni paket<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>zanesljiv delodajalec<\/li>\n<li>stimulativno nagrajevanje glede na odgovornost in doprinos<\/li>\n<li>nagrajevanje koristnih predlogov in izbolj\u0161av<\/li>\n<li>najvi\u0161je nadomestilo za prehrano<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Zdravje in dobro po\u010dutje zaposlenih<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>skrb za varno delovno okolje<\/li>\n<li>skrb za dobro po\u010dutje zaposlenih (sadje na delovnem mestu, neformalna interna dru\u017eenja kot npr. Rodex piknik, novoletna zabava,\u2026)<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Prijavo z \u017eivljenjepisom po\u0161ljite na elektronski naslov <a href=\"mailto:kadri@rodex-mechatronics.com\"><strong>kadri@rodex-mechatronics.com<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Ve\u010d o podjetju si lahko preberete na spletni strani <a href=\"http:\/\/www.rodex-mechatronics.com\"><strong>www.rodex-mechatronics.com<\/strong><\/a><strong>.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Rodex Mechatronics d.o.o. se je iz obrtne delavnice razvil v sodobno tehnolo\u0161ko dru\u017einsko podjetje s 70 zaposlenimi. Krasi nas ve\u010d kot 40 let izku\u0161enj in uspe\u0161nih sodelovanj s slovenskimi in tujimi podjetji. Zahteve in potrebe trga so nas vodile v proizvodnjo razli\u010dnih elektromehanskih in elektronskih aparatov prete\u017eno na podro\u010dju avtomatskih pla\u010dilnih terminalov, s katerimi se vsak izmed nas vsakodnevno sre\u010duje.<\/p>\n<p>Smo eden izmed vodilnih evropskih proizvajalcev integralnih mehatronskih komponent za razli\u010dne industrije, s fokusom na panogah rasti. Svojim partnerjem ponujamo celovit pristop k proizvodnji, od zasnove do dostave.<\/p>\n<p>Na\u0161e ciljne skupine so srednje velika in velika podjetja, ki razvijajo ali proizvajajo kompleksnej\u0161e produkte in potrebujejo celostno podporo za serijsko proizvodnjo. S svojim odli\u010dnim delom in Rodex pristopom smo postali dolgoleten partner in sistemski dobavitelj znanim evropskim podjetjem.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Postani del uspe\u0161ne zgodbe in sodeluj pri ustvarjanju prihodnosti na delovnem mestu: \u00a0 ADMINISTRATIVNI KOORDINATOR (m\/\u017e) \u00a0 V tej vlogi bo\u0161 skrbel\/a za urejeno in teko\u010de delovanje administracije v podjetju. Tvoje delo bo raznoliko \u2013 od obdelave vhodnih ra\u010dunov in vodenja administrativnih evidenc do podpore posameznim oddelkom ter osnovne koordinacije nalog. Pomemben del vloge je [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":9,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2876","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rodex-mechatronics.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2876","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rodex-mechatronics.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/rodex-mechatronics.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rodex-mechatronics.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rodex-mechatronics.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2876"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/rodex-mechatronics.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2876\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2877,"href":"https:\/\/rodex-mechatronics.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2876\/revisions\/2877"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rodex-mechatronics.com\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2876"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}